Una empleada de Netflix, líder de la comunidad trabajadora trans, acaba de ser despedida por la empresa. La empleada estaba organizando una huelga para el próximo 20 de octubre y trascendió que es de raza negra y actualmente está embarazada. La mujer pidió no ser identificada por temor al acoso en línea o a la represalia, mientras algunos de sus compañeros de trabajo están convocando a los aliados trans a abandonar los puestos de trabajo en rechazo al manejo que hizo Netflix del caso de Dave Chappelle días atrás.
Netflix despidió a empleada que organizó protesta trans
Netflix despidió a un empleada que organizó protesta trans y que sospecha fue la que filtró las métricas del especial de Dave Chappelle
15 de octubre de 2021 - 22:02
Netflix sigue con problemas por el especial de Dave Chappelle
Mientras esto acontece, otro ex empleado de Netflix declaró a los medios que: “Toda esta gente blanca anda hablando con la prensa y hablando públicamente en Twitter y la única persona que es despedida es la persona negra que estuvo callada todo el tiempo, eso es absurdo, y demuestra además que las personas trans negras son las que están siendo atacadas en esta conversación".
La empleada fue despedida por la sospecha de ser la responsable de la filtración de las métricas a la prensa relacionadas con el especial de Dave Chappelle que Netflix transmitió recientemente. Esas métricas, que revelaban el pago que Netflix le realizó a Chapelle por The Closer y a cuántas personas llegó, terminaron posteriormente en un informe en manos de Bloomberg. Si bien el empleado había compartido las métricas internamente, se pronunciaron en contra de las filtraciones con sus colegas, preocupados de que pudieran dañar el movimiento de huelga.
La fidelidad y leltad de los empleados de Netflix respecto a la información confidencial de la empresa siempre ha sido un valor constante que Netflix ha querido siempre manejar a nivel institucional con su fuerza de trabajo, y quizás por ello es que los casos en que ha habido filtración de datos internos han sido muy pocos, y a los empleados siempre se les reafirma el concepto de que la cultura solo puede prosperar cuando los datos de Netflix permanecen internos.
Para evitar la tergiversación de lo que realmente ocurrió, un representante de Netflix debidamente calificado para ello, declaró oficialmente: . “Hemos despedido a una empleada por compartir información confidencial y comercialmente sensible fuera de la empresa. Entendemos que esta empleada puede haber estado motivada por la decepción y el dolor con Netflix, pero mantener una cultura de confianza y transparencia es fundamental para nuestra empresa".
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